近日，六安市广播电视台与舒城县融媒体中心均对中新联科与合肥工业大学环境学院开展的研究生联合培养项目进行了独家深度报道。作为六安本地两家主流权威媒体，这样的报道不仅凸显了中新联科在环保技术领域的领先地位，也进一步证明了其在产学研合作方面的成功实践。

《舒城新闻》报道

近年来，舒城县深入实施“人才强县”战略，采取了一系列措施，最大限度激发人才创新创造创业活力，以更优质的人才生态，广聚天下英才，打造智汇舒城，推动县域经济社会高质量发展。中新联科作为位于舒城县的一家专业的科技服务型公司，其在人才引育和科技创新方面同样有着突出的表现。公司通过与中科大、合工大高校研究所的紧密合作，共同开展研究生教育与就业实践，一方面培养了学生的实际操作能力，另一方面把高校人才的理论才华运用到企业发展中。

中新联科技术研发部经理、合工大环境工程学院在读博士李海洋接受记者采访时分享了自己与公司的深厚渊源与职业发展经历，他强调：我是在研三的时候，有幸参与了中新联科的一个共同开发课题。研三毕业之后，就选择留在联科入职工作。

李海洋和研究生们就电镀废水深度处理课题进行每周例会

采访中，中新联科副总经理吴玉梅向记者介绍了“中新联科环境（安徽）有限公司、合肥工业大学研究生联合培养基地”，她强调：培养基地于去年9月份正式启动，中新联科与合肥工业大学环境学院联合做研究生培养计划；目前，我们有幸与6名环境学院的研究生紧密合作，共同致力于开发电镀废水深度处理方面的新技术。

中新联科一直以来积极落实舒城县“人才强县”战略，2023年公司被设立为六安市博士驿站，同年荣获舒城县颁发的“人才引进先进单位”。未来，中新联科将继续加大与中科大、合工大等高校、研究所联合开展研究生教育与就业实践的合作，同时以产学研合作为纽带，助力在电镀废水方面取得更加丰硕的科研成果。